働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備（ア）所定外労働の削減のための措置の実施社員の働き方を見直し、もっと子育てに関われるよう支援するため、次のように行動計画を策定する。1．計画期間 令和2年4月1日～令和7年3月31日2．内容事務部門及び看護部門等においてＯＡ化を推進し、事務の簡素化、効率化を図り時間外の削減を行う。<対策>令和2年8月から所定外労働の原因の分析を行う令和2年10月から各部署における問題点の検討及び研修の実施
